信息索引號(hào) | 01404053X/2022-01701 | 生成日期 | 2022-07-13 | 公開(kāi)日期 | 2022-07-13 |
文件編號(hào) | 公開(kāi)時(shí)限 | 長(zhǎng)期公開(kāi) | 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 江陰市退役軍人事務(wù)局 | |
公開(kāi)形式 | 網(wǎng)站 | 公開(kāi)方式 | 主動(dòng)公開(kāi) | 公開(kāi)范圍 | 面向社會(huì) |
有效期 | 長(zhǎng)期 | 公開(kāi)程序 | 部門(mén)編制,經(jīng)辦公室審核后公開(kāi) | 體裁 | 意見(jiàn) |
主題(一級(jí)) | 民政、扶貧、救災(zāi) | 主題(二級(jí)) | 優(yōu)撫安置 | 關(guān)鍵詞 | 雙擁工作,撫恤,退伍 |
效力狀況 | 有效 | 文件下載 | |||
內(nèi)容概述 | 退役軍人事務(wù)部等8部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)優(yōu)撫醫(yī)院改革發(fā)展的意見(jiàn)》 |
近日,退役軍人事務(wù)部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家醫(yī)保局、中央軍委政治工作部、中央軍委后勤保障部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)優(yōu)撫醫(yī)院改革發(fā)展的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》),全面啟動(dòng)優(yōu)撫醫(yī)院改革,更好滿足殘疾退役軍人等優(yōu)撫對(duì)象供養(yǎng)和醫(yī)療需求,服務(wù)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)。
《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)優(yōu)撫醫(yī)院是擔(dān)負(fù)特殊任務(wù)的福利性公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和優(yōu)撫事業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、堅(jiān)持優(yōu)撫屬性、堅(jiān)持融合發(fā)展、堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃,努力構(gòu)建布局合理、功能明確、特色鮮明、滿足需求、富有活力和可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)撫醫(yī)療體系。
《意見(jiàn)》明確要強(qiáng)化優(yōu)撫醫(yī)院發(fā)展定位,按照“大專(zhuān)科、小綜合”的思路,做精做強(qiáng)特色專(zhuān)科品牌;要聚焦優(yōu)撫醫(yī)院主責(zé)主業(yè),高標(biāo)準(zhǔn)完成需要常年醫(yī)療或者獨(dú)身一人不便分散供養(yǎng)的一級(jí)至四級(jí)殘疾退役軍人、在服役期間患嚴(yán)重慢性病的殘疾退役軍人和帶病回鄉(xiāng)退役軍人等對(duì)象的集中供養(yǎng)和收治任務(wù),并積極為其他優(yōu)撫對(duì)象提供優(yōu)先或優(yōu)惠服務(wù),為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
《意見(jiàn)》提出要將優(yōu)撫醫(yī)院融入醫(yī)療衛(wèi)生體系,享受政府辦公立醫(yī)院相關(guān)政策;在統(tǒng)籌規(guī)劃各地醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)時(shí),將優(yōu)撫醫(yī)院納入相關(guān)區(qū)域建設(shè)規(guī)劃一并考慮;支持優(yōu)撫醫(yī)院參加當(dāng)?shù)蒯t(yī)聯(lián)體建設(shè),加強(qiáng)與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作交流;按照《全國(guó)醫(yī)院信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范》要求,開(kāi)展優(yōu)撫醫(yī)院信息化標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),構(gòu)建與當(dāng)?shù)仄渌⑨t(yī)院互聯(lián)互通的信息網(wǎng)絡(luò);綜合考量?jī)?yōu)撫對(duì)象需求及公共醫(yī)療資源分布,合理規(guī)劃優(yōu)撫醫(yī)院布局,提高省域服務(wù)能力,強(qiáng)化跨省域服務(wù)輻射功能。
《意見(jiàn)》著眼激活優(yōu)撫醫(yī)院內(nèi)部發(fā)展動(dòng)力,推出多項(xiàng)改革舉措。指出要開(kāi)設(shè)人才招聘引進(jìn)綠色通道,探索靈活用人機(jī)制,鼓勵(lì)引導(dǎo)高素質(zhì)人才向優(yōu)撫醫(yī)院流動(dòng);要納入公立醫(yī)院薪酬制度改革范圍,合理確定并動(dòng)態(tài)調(diào)整薪酬水平;要參加屬地政府辦公立醫(yī)院績(jī)效考核,按照屬地化管理原則,對(duì)優(yōu)撫醫(yī)院設(shè)置不同指標(biāo)和權(quán)重,提升考核的針對(duì)性和精準(zhǔn)度。
《意見(jiàn)》從健全政策規(guī)章、開(kāi)展對(duì)口幫扶共建、加大經(jīng)費(fèi)投入等方面,提出強(qiáng)化組織實(shí)施的具體舉措,切實(shí)推進(jìn)優(yōu)撫醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。